Teamentwicklung / Teambuilding / Teamcoaching

Teamtraining mit Outdoor-Elementen, Floßbau etc.

Ziel der Teamentwicklung ist es, eine Kultur zu entwickeln,  Aufgaben gemeinsam zu lösen. Wenn Menschen gemeinsam an eine Aufgabe herangehen, bedeutet das nicht zwangsläufig, dass sie es als Team tun. Teamarbeit bedeutet, mit Freude, Engagement und mit einem hohen Maß an Verantwortung an gemeinsamen Zielen zu arbeiten. Die beste Arbeitsorganisation wird nicht imstande sein, die gleiche Qualität der Arbeit zu gewährleisten wie ein gut funktionierendes Team es kann.

Auf dem Weg zum Team und auch in bestehenden Teams wird es immer wieder Konflikte,Hürden und Hindernisse zu überwinden geben. Das stellt Team und Teamleitung vor ständige Herausforderungen. Ein Team ist ein dynamisches Gebilde. Das gilt gerade dann wenn die Teambesetzung wechselt. Internes Selbstmanagement ist wichtig, um die Teamarbeit so zu steuern, dass möglichst optimale Ergebnisse erzielt werden können.

Teamentwicklung / Teambuilding in der Praxis:

Um gemeinsame Aufgaben lösen zu können müssen auf Seiten der Führungskräfte als auch der Mitarbeiter gewisse Voraussetzungen erfüllt sein. Für Führungskräfte bedeutet Teamarbeit, die Bereitschaft an den Tag zu legen, Verantwortung an die Mitarbeiter abzugeben. Für die Mitarbeiter hingegen bedeutet es, bereit zu sein, Verantwortung zu übernehmen. Teamarbeit bedeutet ebenfalls, dass die Ideen und die Motivation jedes Einzelnen optimal genutzt werden. Informationen werden geteilt. Das wiederum bedingt gegenseitiges Vertrauen, welches nur entstehen kann, wenn eindeutige Grenzen und Vereinbarungen definiert sind. Handlungsbefugnisse und Zuständigkeitsbereiche müssen eindeutig geklärt sein um effizient zu arbeiten. Darauf aufbauend sollten die Ressourcen und Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder sowie der Führungskraft jeder im Team kennen. Teamentscheidungen dürfen durch die Fähigkeiten des Selbstmanagements getroffen werden. Dadurch kann eine Steigerung der Ergebnisse im Unternehmen und bei den Teammitgliedern eintreten.

 

Je nach Anliegen und Auftrag bearbeiten wir Konflikte, Schwierigkeiten und Probleme der Zusammenarbeit indem wir die aktuelle Teamsituation analysieren und den Erfolgsfaktoren erfolgreicher Teamarbeit gegenüberstellen. Anschließend erarbeiten wir Methoden, Maßnahmen und Abläufe, wie die eigene Teamarbeit erfolgreich umgesetzt werden kann.


Inhalte der Teamentwicklung / Teambuilding können sein:

  • Teambegriff und die Bedeutung von Teamarbeit für die Organisation und ihre Mitarbeiter
  • wichtige Strukturen und Rahmenbedingungen für Teamarbeit
  • Methoden zur Diagnose des Teamzustandes
  • Prozessanalyse und gruppendynamische Interventionen
  • formelle und informelle Strukturen
  • Beziehungsklärung und Feedback
  • Teamentwicklung durch Beachtung der Erfolgsfaktoren für Teamarbeit
  • Normative Grundlagen ("Regeln") für das Miteinander
  • Reflexion der Situation im eigenen Team im Teamtraining
  • Teamcoaching und Teamtraining

Dabei arbeite ich mit transaktionsanalytischen und systemischen Ansätzen sowie mit Ansätzen aus dem NLP.

Trainerprofil Marco Plass
Hier geht es zu meinem Trainerprofil. Damit können Sie sich einen noch besseren Überblick zu mir verschaffen.
Trainerprofil 2020 Marco Plass.pdf
PDF-Dokument [943.9 KB]

Wir designen gerne eine auf Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihr Team zugeschnittene, passgenaue Teamentwicklung auch mit Outdoorelementen oder ein Teamevent als Incentive.

 

Wir arbeiten nähe Frankfurt, Köln, Gießen und deutschlandweit in Ihrem eigenem Unternehmen.

 

Als unterstützende Methoden und Maßnahmen empfehle ich neben klassischem Teamtraining unsere Module Outdoor und Floßbau

Outdoor ist ein wirkungsvolles Instrument, zur Entwicklung und Erprobung neuer effektiver Formen der Zusammenarbeit. Teambuilding und Teamentwicklung als Event in der Natur.

 

Teamarbeit mit viel Spaß greifbar und hautnah in der Natur erleben. Ein Floß kann nicht von einem Einzelkämpfer sondern nur von einem funktionierenden Team effektiv gebaut werden. Teamtraining einmal anders.

Wir bieten Teamentwicklung, Teambuilding, Teamtraining und Teamcoaching klassisch oder mit Outdoorelementen in der Nähe von Herborn, Dillenburg, Wetzlar, Frankfurt, Köln, Gießen und deutschlandweit an.

Kontakt:

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Marco Plass
Wallendorf 16
35753 Greifenstein-Beilstein

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