Führung 1 - Grundlagen der Führung

Standortbestimmung, Rollenklarheit und Mitarbeitermotivation

Führung beginnt mit Selbstführung und lebt von der Persönlichkeit der Führungskraft. Gehen Sie erste Schritte als Führungskraft und legen Sie den Grundstein für Ihren erfolgreichen Start als Führungskraft indem Sie:

• verstehen was Führung bedeutet und Ihr Unternehmen von Ihnen erwartet
• klar in Ihrer Rolle sind
• klar in Ihren Aufgaben sind
• klar in Ihren Ziele und Visionen sind
• klar in Ihrem USP sind und wissen wofür Sie stehen
• direkt zu Beginn als Vorbild führen
• wissen, wie Sie Ihr Team und sich selbst handlungsfähig halten und Probleme lösen
• beginnen Aufgaben zu delegieren statt alles selbst zu machen
• wissen wie Sie Motivation fördern und Demotivation reduzieren
• wissen, welche Fallen es in der Kommunikation gibt und wie Sie diese vermeiden
• Hemmungen ablegen auch mal unbequeme Entscheidungen zu treffen
• wissen, was wirklich gute Führungskräfte vom Durchschnitt unterscheidet

Inhalte:

• Was bedeutet Führung?
• Bestandsaufnahme der neuen Rolle
• Die Relevanz eigener Ziele und Werte
• Unternehmensziele und -Werte vorleben und kommunizieren
• Führen durch Vertrauen und Sicherheit
• Problemlösungsstrategien
• Priorisierung und Delegation von Aufgaben
• Motivation und Demotivation in der Praxis
• Souveräne Kommunikation auch in herausfordernden Situationen
• Prinzipien erfolgreicher Führungskräfte

Dauer: 2 Tage

Dieses Seminar können Sie als Präsenz- oder Online-Variante buchen