Profil Marco Plass

Marco Plass
Organisationspsychologe FH
Lehrtrainer DVNLP

Transaktionsanalytischer Berater DGTA

Privates:

• Jahrgang 1979
• verheiratet, zwei Kinder, einen Hund
• Hobbies: Joggen, Trekking, Survival, Expeditionen, Angeln und Jagen
   

Mein Werdegang:

• Mit 16 Jahren begann ich Menschen im Kampfsport zu unterrichten und für Wettkämpfe zu trainieren. In insgesamt 20 Jahren erkämpfte ich mehrere Meistertitel.
• Nach dem Abitur absolvierte ich meine Wehrpflicht bei der Luftlandebrigade in Merzig.
• 2001 begann ich die Ausbildung zum Physiotherapeuten und arbeitete anschließend als stellvertretende Praxisleitung und später als Abteilungsleiter der Wellnessabteilung eines 5-Sterne Hotels.
• 2008 begann ich die nebenberufliche Ausbildung zum geprüften Wildnisführer.
• 2009 arbeitete ich nur noch in Teilzeit und baute meine Selbstständigkeit als Trainer auf. Anfangs mit dem Schwerpunkt Outdoor-Training für Teams und Führungskräfte.
• Zwischendurch war und bin ich immer wieder auf mehreren selbstorganisierten Expeditionsreisen rund um den Globus unterwegs. Dort trainier(t)e ich mein Selbst-, Krisen- und Stressmanagement und erreich(t)e Ziele unter teilweise extremen Bedingungen. Was es bedeutet zu scheitern habe ich dabei auch lernen müssen.
• 2011 war der Schritt in die Selbstständigkeit abgeschlossen. Der Aufbau von Masterpotenzial begann.
• Ich absolvierte über viele Jahre zahlreiche Aus- und Weiterbildungen rund um die Themen NLP, Transaktionsanalyse, Systemische Beratung sowie Coaching und studierte an der FH für angewandtes Management in Erding die Fachrichtung "Organisationspsychologie".
• 2012 wurde ich zum NLP-Lehrtrainer ernannt und führte neben Team-, Führungskräfte- und Kommunikationstrainings auch zahlreiche NLP-Ausbildung durch und zertifizierte nach den Richtlinien des DVNLP.
• 2015 baute ich neben "Masterpotenzial" noch "Wildnistraining Westerwald" auf. Dort arbeiten wir bis heute erfolgreich mit starken Partnern und tollen Trainern zusammen. Auch das Fernsehen und die Online-Presse hat bereits mehrfach über uns berichtet.
• 2020 stellte für die Weiterbildungsbranche und damit auch für uns, eine große Herausforderung dar. Wir nutzten diese als Chance. Wir definierten uns da, wo es nötig war neu und sind seit dem auch im Online-Training sehr präsent. Auch Videodrehs zum Thema "Führung" begannen für verschiedene Online-Platformen.
• 2021 absolvierte ich eine umfangreiche Train-the-Trainer Ausbildung als Online-Trainer.

Was Sie erwarten können:

• Individuell entwickelte Seminare für Unternehmen - Sie bekommen passsgenaue Seminare die auf Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Sie können zwischen Online-Trainings und Präsenz-Trainings wählen.
• Strukturierte Vorgehensweise und ein klarer roter Faden im Training - Die Inhalte sind gehirngerecht und logisch nachvollziehbar aufbereitet.
• Regelmäßige Aha-Effekte - Das Motivationszentrum im Gehirn wird dadurch immer wieder aktiviert. Sie lernen leichter und nachhaltiger.
• Einfach und auf den Punkt erklärt - leichter verstehen, leichter lernen und auch ohne besondere Vorkenntnisse im Thema bleiben.
• Didaktik nach dem 4-Mat-System - damit wird jeder Lerntyp optimal angesprochen und abgeholt.
• Vielseitige Trainingsmethoden - kurzweilige Trainings sind dadurch garantiert.
• Die Themen werden aus mehreren Blickwinkeln beleuchtet und erfasst - das bedeutet für Sie ein besseres Verständnis, einfachere Verknüpfungen und damit leichteres Lernen.
• Lernen am Modell - ich lebe Ihnen vor in was ich Sie trainiere. Damit haben Sie direkte praktische Verknüpfungen, lernen leichter und schneller.
• Gesichtsverlust ist ausgeschlossen - Sie dürfen sich zeigen und entwickeln ohne befüchten zu müssen vorgeführt zu werden.
• Wohlwollend, wertschätzend und doch sanft konfrontierend - dadurch findet eine nachhaltigere Persönlichkeitsentwicklung statt.